phòng nhân sự nối dài

MENU

Tình trạng thị trường lao động 
 
Chương trình sẽ tự động thể hiện trong báo cáo đánh giá năng lực về Thu nhập của Bạn so với thị trường như thế nào, phù hợp với Nghành nghề mà Bạn đã chọn thuộc các khu vực lớn trong cả nước, để từ đó Bạn biết cần phải làm gì: Điều chỉnh nhu cầu phù hợp với thị trường hay nâng cao năng lực để thị trường chấp nhận
Phí dịch vụ: 50.000 đồng   Bạn là triệu phú - Khởi Nghiệp Star Up Tư Vấn Quản Trị Doanh Nghiệp
 
SẰN SÀNG PHỤC VỤ QUÝ KHÁCH
0912 420 006 Liên Hệ
  • Đăng ký/
  • PHÒNG NHÂN SỰ NỐI DÀI – CEO ĐẠT CHIẾN LƯỢC 2019, NHÂN SỰ ĐẠT KPI 105%

    Kết quý III 2018, 32% doanh nghiệp không đạt KPI đặt ra, 73.000 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động – tăng 48% so với cùng kỳ năm 2017. Trong đó, bất cập về nhân sự là một trong những lý do lớn dẫn đến tình hình kinh doanh không hiệu quả và hệ lụy là các doanh nghiệp vừa và nhỏ dù đã có 2 – 3 năm hoạt động, với doanh thu đã phần nào ổn định vẫn đang loay hoay chưa tìm được đường hướng phát triển quy mô doanh nghiệp; hay tệ hơn có những doanh nghiệp rơi vào phá sản vì không đủ sức gồng gánh các chi phí phát sinh khi vận hành doanh nghiệp.

    PHÒNG NHÂN SỰ NỐI DÀI – CEO ĐẠT CHIẾN LƯỢC 2019, NHÂN SỰ ĐẠT KPI 105%

     

    Kết quý III 2018, 32% doanh nghiệp không đạt KPI đặt ra, 73.000 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động – tăng 48% so với cùng kỳ năm 2017. Trong đó, bất cập về nhân sự là một trong những lý do lớn dẫn đến tình hình kinh doanh không hiệu quả và hệ lụy là các doanh nghiệp vừa và nhỏ dù đã có 2 – 3 năm hoạt động, với doanh thu đã phần nào ổn định vẫn đang loay hoay chưa tìm được đường hướng phát triển quy mô doanh nghiệp; hay tệ hơn có những doanh nghiệp rơi vào phá sản vì không đủ sức gồng gánh các chi phí phát sinh khi vận hành doanh nghiệp.

    Quý doanh nghiệp hẳn đang đau đầu tìm phương án giải quyết dứt điểm cho hàng loạt các tồn đọng về nhân sự:

     

    • 1. Chi phí nhân sự tăng cao do phát sinh các sự vụ không cần thiết

    • 2. Tuyển dụng sai người sai việc dẫn tới tốn kém ngân sách đào tạo

    • 3. Thiếu hụt chi phí thuê nhân sự vững chuyên môn để xây dựng hệ thống vận hành đạt quy chuẩn

    • 4. Bị động trong khâu đào tạo do lệ thuộc vào yêu cầu cảm tính từ các phòng ban, chưa đo lường được nên không biết đào tạo có hiệu quả hay không?
       

    Balance thấu hiểu nỗi băn khoăn, lo lắng của Doanh nghiệp, chúng tôi ra mắt giải pháp Phòng Nhân Sự Nối Dài để tối ưu chi phí, cam kết CEO có thể  SỜ, CHẠM vào LỢI NHUẬN từ phòng nhân sự:
     

    • 1. Đáp ứng nhân lực thạo việc, đạt giá trị cốt lõi để triển khai các hoạt động duy trì, vận hành doanh nghiệp

    • 2. Cố vấn chiến lược quản trị nguồn nhân lực

    • 3. Đào tạo nhân sự cấp cao

    • 4. Cho thuê giám đốc, trưởng phòng nhân sự

    • 5. Cung ứng hệ thống E-learning đào tạo và phát triển đội ngũ

     
    phong-nhan-su-noi-dai
    Cam kết CEO có thể  SỜ, CHẠM vào LỢI NHUẬN từ phòng nhân sự


    Dịch vụ Phòng Nhân Sự Nối Dài – Đem đến CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ BÀI BẢN và DÀI HẠN cho doanh nghiệp – LIÊN HỆ CHÚNG TÔI

    Hotline : 0912 420 006 (Mr.Tâm)

    Website: https://phongnhansunoidai.balance.com.vn/

    Fanpage: CongtytuvanvadaotaoBalance

     

    Như Huyền

    0912 420 006
    Design by Kingweb.vnClose